近日，江濱組織召開(kāi)半年度工作交流會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工代表參加。

本次半年度工作交流會(huì)議創(chuàng)新交流形式，改變以往純文字報(bào)告式交流模式，各部門以“曬亮點(diǎn)、比業(yè)績(jī)、找差距、提管理”為主題，由部門選派代表，以PPT形式進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，通過(guò)圖文并茂、生動(dòng)寫實(shí)的交流形式，全面展示交流各自部門上半年工作亮點(diǎn)。

交流結(jié)束后，公司王董事長(zhǎng)發(fā)表總結(jié)講話，王董事長(zhǎng)肯定了各部門上半年工作所取得的成績(jī)，他指出盡管上半年工作亮點(diǎn)不少，但不能忽視發(fā)展中的短板和問(wèn)題，他強(qiáng)調(diào)要在下半年工作中，一要對(duì)照上半年工作要求做好查漏補(bǔ)缺工作，二要深挖潛力，干在實(shí)處，著重抓好下半年八項(xiàng)重點(diǎn)工作等，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，各項(xiàng)工作全面完成。